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“李书记的发言还是一如既往的严谨啊，并且有一点我是深以为然。”
“领导干部在工作中要谨言慎行！你像下面的同志一般都将上级领导的言行称为什么？”
“称的是指示！”
“指示指示，那就是既要指明方向又要示意核心。”
“所以说，我们的领导干部要对自己的言行负责。”
“因为在你眼里或许就是一句话、一个动作，但落入下面同志的耳中、眼中就是重要指示了。”
“因此我们的干部体制实行的是什么制度？是责任到人的制度！”
“什么是责任到人？那意思是将责任精确到个人！”
“一出问题，那该是谁的责任就是谁的责任，该处理谁就处理谁！”
“因此我们的领导干部，作出指示时要严谨、提拔干部时要负责！”
嗯，市长郑侠文的这番话是要划重点的。
提拔干部要严谨+责任到人的追责制度=点人！
点谁？
谁提拔上来的干部落马的多、造成的影响最严重，说的就是谁。
虽说在场的各位领导干部中都提拔了一些干部，但谁提拔上来的质量最低大家也是心知肚明。
论起知人善用这一块，京州市谁最出名？
当然了，反向出名也是出名！
“郑市，其实我觉得干部的最终成长结果还是要靠自身觉悟。”
“觉悟高的能够严于律己，觉悟低的往往就会自己给自己放低要求。”
“而这容易堕落成腐败分子或者问题干部的，往往是后者。”
“而且这类干部在我们的干部队伍中只是极少数。”
涉及到干部人事问题，市委组织部部长谭光耀作为李系一派的常委自然也是要帮帮李书记的场子。
而其观点的核心也是李达康刚才强调的“打铁还需自身硬”，因为强调这个观点能够将这腐败问题的负面影响停留在腐败分子自身。
而这在保护谁，也不言而喻了。
至此，此次市委会议上市委两大派系的第一个核心争议点就显现出来了。
即腐败分子的问题，究竟是自身问题、还是存在某些用人不明的问题，或者说两者之间谁占主要责任。
嗯，火药味越来越重了！
而此时的会议起因人钱文斌则是完全愣神了。
会议因其建议而起，但会议节奏的发展方向则是完全失控了。
是啊，市委会议从来都不是自己这等人能掌控的。
他钱文斌也只不过是因为迎合了李书记的某些想法而临时性的上了次桌，不，这不叫上桌！
这叫，因为暂时被需要，所以暂时被允许！
想到这，钱文斌也是成功想通了！
桌上的、掌握节奏的，一直都是这些市委常委！
于是，搞清自己定位的钱文斌自觉的把嘴闭上了。
接下来看着就好，当然，也只能看着！
“看来我们市委班子在这个问题上出现了分歧嘛。”
“嗯，这是个好现象，这充分说明了每位同志都在思考问题。”
“不过，出现分歧就要通过沟通、商议来求同存异嘛。”
“所以，在这里我提议，我们今天的这场会议就优先解决这个分歧！”