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“虽然我是赶上了好时代好政策发了家，但我李守耀从来没忘过本！”
“民工兄弟的辛苦我知道，但你们也要体谅一下公司嘛！你以为只有你们难？我也难！都难！”
嗯，京发地产董事长李守耀此时完全就化身为了一名不忘初心的民营企业家，这副姿态恨不得现在就回报社会、回报政府。
但有句话说的好：假的就是假的，以假乱真顶多就是极致的像，但本质还是改变不了的。
“李守耀，你说话讲不讲良心？你难什么？每天不是这个酒局就是那个酒局，今天不是这个女人就是那个女人！”
“搂着女人喝着洋酒还委屈你了？是喝酒需要张嘴，还是搂女人需要自己动手？”
“你喝着上万块钱的名酒时有没有想过底下还有群民工等着你结算薪资补贴家用？”
“刘建军你……，简直不可理喻！萧厅长，您看看，他这是对我的人身攻击，对一名民营企业家的人格侮辱！”
“刘建军，现在是法治社会，你要对你刚才的那番攻击性言论负责！”
“李守耀，你张口闭口就是法律，不就是欺负我们民工承担不起这高昂的维权成本吗？”
“但我告诉你，我们一个两个是承担不起，但我们一群人就承担的起！”
“现在萧厅长和周局长站在这里就是最好的证明！”
刘建军在民工中还是个条理清晰能说会道的，不然也不会被选出来做民工代表。
“关于李董事长的个人作风问题我就不予评价了，这个还是要看李董事长的个人道德操守水平，至于李董事长的道德操守是个什么水平我也不是很了解，不过如有必要，我们公安还是能对李董事长提供相关的思想教育帮助的。”
“不过，这个问题事后再说。”
“现在我们先将这迫在眉睫的问题解决，刚才你们双方的话我也听明白了，这问题的关键在于李董事长说京发地产没能力支付劳动报酬，但刘建军同志则说李董事长在敷衍在故意拖欠。”
“所以，问题的关键就在于确认京发地产究竟有没有这个能力支付民工同志们的劳动报酬。”
“萧厅长，是这个理，但我觉得这个问题我们应该找劳动局和法院来做出判定！”
“领导，关于民营企业在法治社会中该如何守法运行我们京发地产是做足了功课的，为得就是不给国家和政府添麻烦。”
“我时常教导我们公司的管理层要遵法守法会用法！就连这薪资我们公司也是给法务部开的最高。”
“法是什么？是我们在法治社会中解决矛盾和问题的百科全书！因此关于这个问题，我们公司一直都在强调用法律途径解决问题。”
别看李守耀张口闭口一个守法用法，他的根本目的就是把问题往劳动局和法院身上扯。
毕竟，要是劳动局和法院能解决问题，早解决了！
所以，只要交由劳动局和法院来负责，那之前解决不了的，现在也依旧不会解决。
至于原因嘛，看人家那有恃无恐的样，自然是在劳动局和法院那边有影响力。
要是注意影响就是一个拖字，凭着维权的时间、经济成本拖死民工。毕竟人家刚才不是说了吗，他给法务部开的是最高薪资，法务部就是这时候用的。
要是不注意影响，找找人、喝喝酒、送送礼，开庭当天判你一个恶意讨薪你有什么脾气？
毕竟论资源、论背景、论影响力，他李守耀肯定是玩得过人家民工的。
所以，这是人家的舒适圈。
而这，就是京发地产和讨薪民工之间存在的基本现实。
很残酷，但也很现实！