我们马上记住本站网址,www.xitongliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
余淼发现，这次的培训进程，比原本周淼本人经历过的要快得多。
本应该是继续听演讲洗脑，这次却突然宣布要开始实训了。
她也不急。
反正兵来将挡水来土掩，有什么主意都尽管使出来好了。
之前周淼在车站外跟家里联系过，说好了中间可能有段时间不方便打电话，等到放假前才会回家一趟。
两个多月的假期，足够了。
余淼根本没打算提前走。
这会儿都不用担心怎么去跟周家人解释自己的行程。
至于回家后“暑假工”的收入……emmm，就找郑老板他们“支援”好了。
衣食住行都包了，再来一项，他们那样的“好人”应该也不会有意见吧？
余淼捏了捏手指头。
当然了，有意见也最好给她憋回去。
实训的内容果真和周淼从前经历过的差不多。
一开始都是比较简单、正常的。
到后面，就逐渐变了味儿。
今天，郑老板开口说出的话，让底下参加培训的人都愣住了。
打……打耳光？
他们？
没错。
郑老板今天下达的命令，就是让他们面对面站着互扇耳光。
据说这是为了培养他们的服从性和团队信任，还有让大家锻炼吃苦耐劳的美德，将来面对困难和挫折才能更快地恢复过来。